राम्रो महिला नेतृत्व सम्बन्ध कसरी स्थापना गर्ने? स्तरहरू, नियमहरू, र सुझावहरू + व्यक्तिमा हेर्नका लागि विशेषताहरू

हामी सबै परम्परागत सम्बन्धहरूसँग परिचित छौं जहाँ एक पुरुष व्यक्तित्व सम्बन्धमा "जिम्मेवार", "प्रभावी" वा "निर्णायक" हुन्छ।

यद्यपि, के तपाईलाई थाहा छ कि यी लिङ्ग भूमिकाहरू परिवर्तन गर्न सकिन्छ? हो। हामी महिला नेतृत्वको सम्बन्ध, वा FLR को बारेमा कुरा गर्दैछौं। उनीहरुसँग छ!

के तपाईंले कहिल्यै यस्तो सम्बन्धको बारेमा सुन्नुभएको छ? खैर, तपाईं यो गर्न लाग्दै हुनुहुन्छ।

यस गाइडले FLR निर्माण गर्न वा सामाजिक दबाब महसुस नगरी यसलाई काम गर्नका लागि विचार, सुझाव र सामान्य दिशानिर्देशहरू फेला पार्न चाहने जो कोहीलाई मद्दत गर्नेछ।

त्यसोभए, के यो महिला-प्रधान जोडी हुनु राम्रो हो?

त्यहाँ कुनै downsides? के पुरुष वा महिलाको लागि नयाँ वा पुरानो महिला-प्रधान सम्बन्धको लागि गलत जाने बाटो छ?

महिला नेतृत्व सम्बन्ध (FLR) को बारेमा सबै पत्ता लगाउनुहोस्! (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

महिला नेतृत्व सम्बन्ध

FLR, वा महिला-नेतृत्व सम्बन्ध, एक व्यापक शब्द हो जसले महिला-प्रधान सम्बन्धको विभिन्न स्तरहरू समावेश गर्दछ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

सामान्यतया, जब परम्परागत जोडीले गतिशील रूपमा भूमिकाहरू बदल्छ, यो FLR हुन्छ।

महिला सम्बन्धमा निर्णय निर्माता र जिम्मेवार अधिकारी हुन्। अर्कोतर्फ, पुरुषले विनम्र भूमिका लिन्छ।

यसले विवाह, मित्रता, सगाई वा केवल प्रेम सम्बन्धमा, प्रबल पुरुष सम्बन्धमा रहेको स्टिरियोटाइपहरू तोड्छ।

तर महिला नेतृत्वको सम्बन्धको वास्तविक अर्थ के हो? (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

FLR को अर्थ

हामीले महिला नेतृत्वको सम्बन्ध के हो भनेर बुझ्नु अघि, एउटा कुरा स्पष्ट गरौं।

यो सबै धोखाधडीको संस्कृति वा हामीले वेबमा देख्ने अँध्यारो अर्थहरूको बारेमा होइन।

हो! यसले कम देखि गहन अन्तरक्रिया समावेश गर्दछ, तर दुबै व्यक्तिको समझमा निर्भर गर्दछ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

त्यसोभए, आधारभूत FLR को अर्थ सबै महत्त्वपूर्ण कुरा, निर्णय र मामिलाहरूको लागि महिला जिम्मेवार छ।

अर्कोतर्फ, मानिस घरमा बस्छ, सामान्य घरको काम गर्छ, छोराछोरी हुर्काउँछ, र सम्बन्धको विनम्र भूमिका लिन्छ।

के यो सामान्य पुरुष नेतृत्व सम्बन्ध भन्दा फरक छ? आउनुहोस् पत्ता लगाउनुहोस्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तुलना: पुरुष नेतृत्वको सम्बन्ध र महिला नेतृत्वको सम्बन्धको समानता र भिन्नताहरू

यदि हामीले सामान्य दृष्टिकोण लियौं भने, दुवै सम्बन्धहरूमा मुख्य समानता भनेको एक व्यक्तिलाई प्रमुख र जिम्मेवार अधिकारीको रूपमा छानिएको हो। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यसले स्वचालित रूपमा अर्को व्यक्तिलाई विनम्र र कम आधिकारिक बनाउँछ।

के फरक छ? एक प्रमुख पुरुष सम्बन्धमा, यो सुनिश्चित गरिएको छ कि पुरुषले माथिल्लो हात लिन्छ।

यद्यपि, महिला नेतृत्वको सम्बन्धमा, दुबै पक्षहरूले निर्णय गर्छन् कि उनीहरू FLR जोडी बन्न चाहन्छन्।

हो! पुरुषले आफूलाई महिलाद्वारा नियन्त्रित र अगुवाइ गर्न चाहेको छनोट गर्ने मौका पाउँछ जुन हामीले सामान्यतया पुरुषको नेतृत्वमा भएको सम्बन्धमा नदेखेको हुन्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

एक सामान्य पुरुष प्रधान सम्बन्धमा, उहाँ कमाउने व्यक्ति हुनुहुन्छ र परिवारको आर्थिक सहयोगको लागि मात्र जिम्मेवार हुनुहुन्छ।

यद्यपि, महिला नेतृत्वको सम्बन्धमा, दुबै लिङ्गहरूलाई आर्थिक सहयोग, गृहकार्य, सामाजिक गतिविधिहरू, इत्यादि आवश्यक पर्दछ। (महिला नेतृत्वको सम्बन्ध)

दुवैले स्वतन्त्र रूपमा आफ्नो भावना व्यक्त गर्न सक्छन्।

तपाईंले बुझ्नुभएको कुरा सुनिश्चित गर्नुहोस्, FLR मा लैङ्गिक भूमिकाहरू पूर्ण रूपमा परिवर्तन गरिएको छैन, तर दुवै साझेदारहरूलाई समावेश गरेर निर्णय गर्ने प्रक्रियालाई पारदर्शी बनाउन थोरै परिमार्जन गरिएको छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यो एक प्रमुख कारण हो कि तिनीहरू FLR मा हुन रोज्छन् किनभने यसले महिलाहरूलाई स्वतन्त्रता, अधिकार, शक्ति, वृद्धिको भावना दिन्छ। आत्म-मूल्य र आत्मविश्वास।

अब प्रश्न उठ्छ किन पुरुषले यस्तो महिला प्रधान सम्बन्धमा बस्न चाहन्छ ?

महिलाको नेतृत्वमा भएको सम्बन्धले पुरुषको वास्तविक स्वभावलाई सन्तुष्ट तुल्याउने भएकोले, ऊ अन्ततः आर्थिक दबाब र घरायसी जिम्मेवारीबाट मुक्त हुन्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

हामीले पछि हाम्रो गाइडमा सबै कारणहरू छलफल गरेका छौं। अब, एक पुरुष किन महिला नेतृत्वको सम्बन्धमा हुन चाहन्छ भनेर छलफल गरौं।

किन पुरुषहरूले FLR खोज्छन्?

जब हामी एक पुरुषले बलियो र आत्मविश्वासी महिला खोजिरहेको सुन्छौं, दिमागमा पहिलो कुरा आउँछ, "नियन्त्रण गर्ने पुरुषले एक दबदबा महिलालाई किन खोज्छ?" यो सम्भव छ। साँचो? (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यस्तो सोच्नु सामान्य हो, किनकि हामी सबैलाई सम्बन्धमा पुरुष हावी भएको देख्ने बानी छ।

एक पुरुषले निम्न फाइदाहरूको कारणले महिला नेतृत्वको सम्बन्धमा हुन रोज्न सक्छ:

• यसले मौद्रिक जिम्मेवारीहरूबाट स्वतन्त्रता र राहत लिन्छ, महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू गर्न दबाब, र सधैं तिनीहरूको लागि जिम्मेवार हुन। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)
• उनीहरूलाई सम्बन्धमा समान रूपमा व्यवहार गरिन्छ र परिवारलाई 100% समर्थनको लागि जिम्मेवार हुँदैन।
• उसले स्वतन्त्र रूपमा व्यक्त गर्न र आफूले सोचेको कुरा सञ्चार गर्न सक्छ र आफ्नो आज्ञाकारी स्वभावलाई दबाउन आवश्यक छैन।
• यो असुरक्षित हुन सक्छ! हो! यसले अन्ततः सामाजिक मान्यतालाई तोड्न सक्छ जहाँ एक व्यक्ति सधैं नियन्त्रणमा, हावी र शक्तिशाली हुन्छ। उसले FLR मा आफ्ना भावनाहरू देखाउन प्रबन्ध गर्दछ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

सैद्धान्तिक फाइदाहरू र किन एक व्यक्तिले FLR छनौट गर्छ वा उसले यसबाट प्राप्त हुने फाइदाहरूको बारेमा पर्याप्त कुराकानी।

शुरुवातकर्तालाई सबै कुरा निराधार र भ्रामक लाग्न सक्छ कि यस प्रकारको सम्बन्ध उसको लागि सही छ वा छैन।

अझ राम्ररी बुझ्नको लागि, महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्ध लोकप्रिय हुनुका धेरै सकारात्मक कारणहरू छन् भनी प्रमाणित गर्न हाम्रो अर्को खण्डमा केही वास्तविक-जीवन तथ्याङ्कहरू जाँच गरौं। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तथ्याङ्क र महिला नेतृत्व सम्बन्ध जोडीहरूको वास्तविक सर्वेक्षण

FLR सम्बन्ध कुनै नयाँ शब्द होइन, तर केही लैङ्गिक समानता समर्थक र नारीवादीहरूले लैंगिक मान्यता र सामाजिक पदानुक्रम तोड्ने निर्णय गरेपछि यो अमेरिकामा लोकप्रिय हुँदै गइरहेको छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

त्यसबेलादेखि, अमेरिकीहरू त्यस्ता सम्बन्धहरूमा बढी खुला दिमाग भएका छन्।

डेटिङ साइटहरूमा पुरुषहरूले पनि आफ्नो प्रोफाइलमा 'म बलियो महिला खोज्दैछु' वा 'म सक्षम महिला खोज्दैछु' थप्न थालेका छन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

एक सर्वेक्षणको तथ्याङ्क अनुसार, 65% युवतीहरूले पहिले महिलाको नेतृत्वमा विवाह गरेका छन्, र 70% भन्दा बढी FLR विवाहहरू 6 वर्ष भन्दा बढी समयसम्म चलेका छन्।

समग्रमा, 70% युवतीहरू FLR मा रुचि राख्छन् वा छन्।

१० मध्ये ८ जोडीले आफूहरू शक्ति र भूमिका वितरणबाट अत्यन्तै खुसी र सन्तुष्ट रहेको बताए। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

हामीले पुरुष र महिलाहरूका लागि थप FLR फाइदाहरू बारे जान्न जारी राख्नु अघि, महिला नेतृत्वको सम्बन्ध जोडीहरूको बारेमा सर्वेक्षण भिडियो हेरौं:

महिला नेतृत्व सम्बन्ध को लोकप्रियता को अन्य कारणहरु:

• शक्ति सङ्घर्षहरू हटाउँछ: दुवै पक्षले पारस्परिक रूपमा नियन्त्रक, प्रभावशाली र जिम्मेवार अधिकारी को हुने भन्ने निर्णय गर्छन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)
• यसले पुरुषहरूलाई आफ्नो विनम्र पक्ष अभिव्यक्त गर्न अनुमति दिन्छ: उनीहरूले अब विशुद्ध माचो कार्य गर्न र परिवारका सबै आवश्यकताहरूको लागि जिम्मेवार हुन आवश्यक छैन।
• आत्म-विश्वास र आत्म-मूल्य बढाउनुहोस्: अल्फा महिला र विनम्र पुरुषहरूले उनीहरूको वास्तविक स्वभाव देखाउँछन्
• बन्धनलाई बलियो बनाउँछ: महिलाले बिना हिचकिचाहट आफ्ना भावनाहरू साझा गर्दा तर्कहरू घटाउँछ।

FLR बाट महिलाले पाउन सक्ने लाभहरू

यद्यपि मूलधारको समाजमा महिलाको नेतृत्वमा भएको सम्बन्धले महिलालाई हुन सक्ने सबै सम्भावित फाइदाहरू स्पष्ट रूपमा कल्पना गर्न सकिन्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

अझै, हामीले तलका केही प्राथमिक फाइदाहरू सूचीबद्ध गरेका छौं:

• एउटी महिलाले आफ्नो करियरमा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्छिन् किनभने उनी आफ्नो पार्टनरसँग घरको काम र अन्य घरायसी जिम्मेवारीहरू साझा गर्न सक्छिन्।
• उहाँ सम्मान र सम्बन्ध कायम राख्न र अगाडि बढाउनमा समान रूपमा संलग्न महसुस गर्नुहुन्छ।
• महिलाको नेतृत्वमा भएको सम्बन्धले महिलालाई पुरुषमाथि शक्ति र नेतृत्व दिने भएकाले यसले उनलाई नराम्रो बानी र क्रियाकलापबाट छुटकारा पाउन मद्दत गर्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)
• एउटी महिलाले FLR मा सुरक्षित महसुस गर्छिन् किनभने उनीसँग सबै कुरामा बराबर वा बढी हिस्सेदारी छ।
• उसले अन्ततः आफ्नो जीवन, आत्मविश्वास र व्यक्तित्वमा सकारात्मक परिवर्तन ल्याउन यसको मूल्य महसुस गर्न सक्छ।

यी सबै फाइदाहरू, भूमिका वितरण, जागिरहरू, र जिम्मेवारीहरू सबै महिला सम्बन्ध स्तरहरूमा निर्भर गर्दछ जुन तपाईंको सम्बन्ध अहिले छ।

त्यसोभए यी चरणहरू के हुन्? आउनुहोस् पत्ता लगाउनुहोस्! (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तपाईं कसरी एक महिला नेतृत्व सम्बन्ध मा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ?

महिला नेतृत्वको सम्बन्ध सुरु गर्नु कुनै पनि अन्य प्रकारको सम्बन्ध जस्तै हो। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

वास्तविक FLR सर्वेक्षणका अनुसार, आधा दम्पतीहरूलाई महिला-प्रभुत्व सम्बन्धको अस्तित्वको बारेमा पनि थाहा थिएन, र 3 मध्ये 4 व्यक्तिले पहिलो पटक यो अनुभव गरे।

तैपनि ८५% भन्दा बढी दम्पतीहरूको स्वस्थ र सफल FLR विवाह वा डेटिङ जीवन थियो।

त्यसोभए तपाईं कसरी पहल गर्नुहुन्छ र यस्तो अनौठो सम्बन्धमा प्रवेश गर्नुहुन्छ? (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

• आफ्नो पार्टनरसँग कुराकानी गर्नुहोस् र FLR मा आफ्नो विचार साझा गर्नुहोस्
• तिनीहरूको सहमति सोध्नुहोस् यदि तिनीहरू एकमा रहन सहज हुनेछन्
• आपसी सहमति पछि, त्यसमा हाम फाल्नु अघि, यसको बारेमा सबै जानकारी जम्मा गर्नुहोस् र यो के हो र यसको अर्थ के हो भनेर बुझ्न प्रयास गर्नुहोस्।
• अन्तमा, आफ्नो प्रेमी, प्रेमी वा पार्टनरसँग कुरा गर्नुहोस् कि उनीहरूले महिला नेतृत्वको सम्बन्धको कुन स्तरबाट सुरु गर्न चाहन्छन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

प्रो सुझाव: भविष्यमा कुनै पनि असुविधा र तर्कहरूबाट बच्नको लागि सधैं सुरुदेखि नै ढिलो गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

त्यसोभए तपाइँ कसरी जान्नुहुन्छ कि कुन FLR सम्बन्ध स्तर तपाइँको लागि राम्रो काम गर्नेछ? हाम्रो अर्को खण्डमा फेला पार्नुहोस्! (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तपाईंको जोडीको लागि उत्तम महिला नेतृत्व सम्बन्ध स्तर खोज्नुहोस्

वास्तवमा, सबै दायराहरू, स्तरहरू, र महिला नेता सम्बन्धका प्रकारहरू प्रभावशाली महिला समावेश छन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यद्यपि, हदसम्म उनीहरूको भूमिका विनम्र पुरुष भन्दा उच्च छ FLR सम्बन्ध स्तर र तीव्रतामा निर्भर गर्दछ।

संसारभरि तपाईले विभिन्न जानकारी पाउन सक्नुहुन्छ जस्तै 'महिलाले गर्न सक्ने सबैभन्दा राम्रो सम्बन्ध हो' वा 'पुरुषले पनि फाइदा पाउँछन्'। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तर यो पनि सत्य हो कि महिला नेतृत्वको सम्बन्ध सबैको लागि होइन।

हो, FLR लाई प्रायः दुवै लिंगका लागि राम्रोसँग बुझ्नको लागि चार प्रकारमा विभाजन गरिएको छ।

यदि तपाइँ FLR प्रविष्ट गर्ने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने, पहिले थाहा पाउनुहोस् कि तपाइँ कुन स्तरमा सहज महसुस गर्नुहुनेछ, वा यदि तपाइँ महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्धमा हुनुहुन्छ भने, तपाइँको सही स्तर जान्नुहोस् र तपाइँको फिट अझ राम्रो बनाउनुहोस्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

ती सबैलाई चिनौं:

1. स्तर-1 FLR

नरम वा कम महिला नेतृत्वको सम्बन्ध एक पुरुष र एक महिला बीचको पारस्परिक समझ हो। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

महिलाको प्रभावकारी भूमिका धेरै कम छ, र उनलाई प्रायः सम्बन्धमा निश्चित निर्णयहरू गर्न पुरुषको अनुमति चाहिन्छ।

कहिलेकाहीँ उनीसँग इनपुट दिने स्वतन्त्रता छ, र कहिलेकाहीँ उनीसँग छैन। ऊ कति अल्फा बन्न सक्छ त्यो मानिसमा भर पर्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

तल्लो FLR सम्बन्ध स्तरहरूमा, महिलाले आफूलाई प्रभावशाली र पुरुषलाई अधीनताको रूपमा सोच्दैन।

बरु, उसलाई थाहा छ कि निर्णय गर्न दुवै पक्षको विचार मिल्नुपर्छ। आदानप्रदान गर्छन् अर्थपूर्ण उपहार जन्मदिन, भ्यालेन्टाइन वा वार्षिकोत्सव जस्ता विशेष अवसरहरूमा एकअर्कालाई श्रेष्ठ महसुस नगरी। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यहाँ एउटा आधारभूत कथन छ जुन एक पुरुष वा महिलासँग हल्का महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्ध स्तर हुन सक्छ:

पुरुष दृष्टिकोण: उहाँ लैङ्गिक समानतामा विश्वास गर्नुहुन्छ र आफ्नो साझेदारसँग समझदार सम्बन्ध राख्न चाहनुहुन्छ जहाँ उहाँलाई सही बाटोमा डोऱ्याउन मद्दत र सहयोगी हुनसक्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

महिला दृष्टिकोण: हुन मनपर्छ मनमोहक उपहारहरु संग प्यारा तर कसैलाई नियन्त्रण गर्ने विचारमा आफूलाई प्रतिबद्ध गर्न चाहँदैन।

महिलाहरूको लागि सुझाव: यदि एउटी महिलाले FLR नेतृत्व गर्न र आफ्नो पतिलाई प्रभावित गर्न चाहन्छ भने, उनको पतिले उनलाई धेरै उपहारहरू किन्न सक्छ ताकि उनी पहिले भन्दा धेरै मायामा पर्न सक्छन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

FLR स्तर-1 नियम:

• जिम्मेवारी, भूमिका र कामको विभाजनमा पारस्परिक सहमति
• कतिपय अवस्थामा पुरुष हावी हुन्छ । अन्यमा, महिलाले अन्तिम निर्णय गर्छ।

यसलाई काम गर्न सुझावहरू:

• कुनै पनि असुविधाबाट बच्न, निर्णय गर्न र सेट नियमहरूको पालना गर्न सञ्चार गर्नुहोस्
• आफ्नो आवश्यकता र लक्ष्य बारे इमानदार र पारदर्शी हुनुहोस्
• अरूलाई विशेष र महत्त्वपूर्ण महसुस गराउन उपहार आदानप्रदान गर्नुहोस् (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

प्रो-टिप: जाँच गर्नुहोस् सबै कुरा भएको महिलाको लागि उपहार वा देख्छ एक असम्भव मान्छे को लागी उपहार जो पसल गर्न को लागी धेरै छनौट छ।

सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाइँ एक अर्कालाई खुसी बनाउन कुनै कसर छोड्नुहुन्न!

2. स्तर-2 FLR

स्तर बढ्दै जाँदा, महिलाको प्रभावशाली व्यक्तित्व सम्बन्धमा अझ स्पष्ट हुन्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

यद्यपि, मध्यम FLR सम्बन्ध स्तरमा, महिलाले पुरुषलाई नेतृत्व लिनको लागि सीमा तोक्छ।

यो FLR को प्रकार हो जसमा आत्म-विश्वास र आत्म-मूल्यमा वृद्धि देख्न सकिन्छ किनभने महिलालाई स्पष्ट रूपमा थाहा छ कि उनी केही क्षेत्रमा उत्कृष्ट छिन्।

यस प्रकारको सम्बन्ध उनीहरूको लागि उपयुक्त छ कि भनेर हेर्न चाहने व्यक्तिको लागि, महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्धमा हुनु उत्तम स्तर हुन सक्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

कारण के हुन सक्छ ? पुरुषले वर्चस्वको आनन्द लिन सक्छ र एकै समयमा महिलालाई आनन्द र आत्म-विश्वासको भावना दिन सक्छ।

पुरुष परिप्रेक्ष्य: पुरुषको लजालु वा विनम्र स्वभाव हुन्छ र उसलाई आफ्नो पार्टनरद्वारा नियन्त्रण गर्न मन पर्छ। तैपनि, उनी केही मुद्दाहरूको लागि जिम्मेवार हुन चाहन्छन्।

महिला परिप्रेक्ष्य: 'दिनुहोस् र दिनुहोस्' सम्बन्धमा विश्वास गर्दछ। महिला आफ्नो पार्टनरलाई खुसी बनाउन चाहन्छिन् तर बदलामा केही फाइदा पनि चाहन्छिन् । (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

FLR स्तर-2 नियम:

• कतिपय विषयमा महिला नै प्रमुख निर्णयकर्ता हुन् ।
• एक महिलाले आफ्नो शक्ति प्रयोग गर्न कति टाढा जान सक्छिन् भन्ने कुराले सीमा निर्धारण गर्छ।
• मानिसहरू आफ्नो मनको कुरा गर्न र आफ्नो भावना व्यक्त गर्न स्वतन्त्र छन्।

यसलाई काम गर्न सुझावहरू:

• निर्णय गर्नु अघि आफ्नो विचार, विचार र भावना साझा गर्नुहोस्
• सेट सीमाहरूको सम्मान गर्नुहोस् र यदि साथी खुसी छैन भने कुरा गर्नुहोस्
• एकअर्कासँग सहज हुनुहोस् र अरू मानिसहरूले के भनिरहेका छन् भनेर नसुन्नुहोस्

यहाँ केही प्रेम उद्धरण a द्वारा पठाउन सकिन्छ प्रिय केटा वा केटी तिनीहरूले किन FLR को लागि साइन अप गरे सम्झन। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

3. स्तर-3 FLR

यो FLR स्तर हो जसमा महिला नेतृत्वको सम्बन्ध परिभाषित गरिएको छ, अन्ततः महिला एक प्रभावशाली वा अख्तियारवाला व्यक्तित्व हो भनेर संकेत गर्दछ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

सरल भाषामा भन्नुपर्दा, यो परम्परागत पुरुष नेतृत्वको सम्बन्धको विपरीत हो।

भत्ता, आम्दानी र निर्णय गर्ने जस्ता प्रमुख जिम्मेवारीहरू महिलाले लिन्छिन्।

यसको विपरित, पुरुषले घरको काम गर्ने, छोराछोरी हुर्काउन र प्रमुखलाई खुसी राख्न जिम्मेवार आज्ञाकारी महिला जस्तै व्यवहार गर्छ। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

छोटकरीमा, परिभाषित वा औपचारिक FLR स्तरमा, आज्ञाकारी पुरुष र प्रमुख महिला बीचको स्पष्ट विभाजन रेखा छ।

पुरुष दृष्टिकोण: अल्फाले महिलाद्वारा शासन गर्न मन पराउँछ। उहाँ आफ्नो पार्टनरको लागि पर्खन, प्रशंसा प्राप्त गर्न, महिलाहरूलाई खुसी बनाउन र राम्रो, आज्ञाकारी पुरुष हुन मन पराउनुहुन्छ।

महिला दृष्टिकोण: उनी जोडीको भविष्य र आफ्नो पार्टनरको भलाइलाई नियन्त्रण गर्न मन पराउँछन्। (महिला नेतृत्व सम्बन्ध)

FLR स्तर-3 नियम:

• परम्परागत भूमिकाहरू परिवर्तन भएका छन्: पुरुषहरूले घरको काम गर्ने, छोराछोरी हुर्काउने जिम्मेवारी लिन्छन्
• नारी भनेको कमाउने र कमाउने प्रमुख पार्टनर हो।
• महिलाहरूले पुरुषको लागि व्यक्तिगत रूपमा र जोडीको रूपमा दुवै महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू लिन्छन्।
• पुरुष सबै मामिलामा महिलालाई टाउको दिन सहमत छन्।

यसलाई काम गर्न सुझावहरू:

• सम्बन्ध कसरी चलिरहेको छ र पुरुष र महिला दुवै विपरित भूमिकाबाट सन्तुष्ट र खुसी छन् कि छैनन् समीक्षा गर्नुहोस्।
• याद गर्नुहोस्, FLR शक्तिको दुरुपयोगको बारेमा होइन, यो दुबै साझेदारहरूलाई खुसी बनाउने बारे हो।
• ध्यान दिनुहोस् कि यदि महिला तपाईंको प्रेमी, पत्नी वा प्रेमिका जस्तै बढी प्रभावशाली र कम छ।

4. स्तर-4 FLR

महिलाको नेतृत्वमा रहेको यो सम्बन्धलाई केही हदसम्म एक महिलाको वर्चस्व रहेको अन्य तहको तुलनामा कम स्वस्थ मानिन्छ।

एक चरम FLR सम्बन्ध एक रानी र उनको दास बीचको लिङ्क जस्तै हो।

महिलाले पुरुषको हरेक पक्षलाई नियन्त्रण गर्छ, चाहे त्यो उसको फुर्सदको समय होस्, गतिविधि, सोख, व्यक्तिगत जीवन होस् वा आर्थिक मामिला होस् ।

मानिसले आज्ञाकारिता देखाउँछ र आफ्नो पार्टनरबाट प्राप्त गरेको ध्यानबाट खुसी र सन्तुष्ट हुन्छ।

चरम महिला नेतृत्वको सम्बन्ध धेरै गहन र गम्भीर मानिन्छ।

तैपनि, केही पुरुषहरू आफ्ना साझेदारहरूद्वारा कठोर, बलपूर्वक र जबरजस्ती व्यवहार गर्न मन पराउँछन्। यो असामान्य व्यवहारले मानिसको विनम्र, कमजोर र लजालु स्वभावलाई सन्तुष्ट बनाउँछ।

पुरुष दृष्टिकोण: पुरुष धेरै मायामा हुन सक्छ वा बलियो विनम्र स्वभाव हुन सक्छ जुन महिलाले महसुस गर्दैन कि उसको नियन्त्रणमा छ। प्रायः सम्मोहित भएको व्यक्ति जस्तो देखिन्छ।

महिला दृष्टिकोण: उनीसँग नियन्त्रण गर्ने स्वभाव र शक्तिको चाहना छ। पूर्ण मानिस खोज्नुको सट्टा, उनी एक साधारण मानिसलाई आफूले माया गर्ने व्यक्तिमा परिणत गर्न आफ्नो बलियो इच्छा प्रयोग गर्न चाहन्छिन्।

FLR स्तर-4 नियम:

• महिला सबै कुरामा श्रेष्ठ छन् ।
• महिला भनेको पुरुषको आर्थिक, सामाजिक र अन्य गतिविधिहरूको लागि छनौट गर्ने व्यक्ति हो।
• पुरुषले उसलाई केटीभन्दा विनम्र र तल्लो ठान्छन्।

यसलाई काम गर्न सुझावहरू:

• भूमिका र जिम्मेवारीहरूको नियमित समीक्षा गर्नुहोस् त्यसैले केहि पनि अपमानजनक वा बाध्यकारी छैन।
• आफ्नो सम्बन्धको जग नबिर्सनुहोस्: प्रेम

तपाईं कसरी महिला नेतृत्व सम्बन्ध स्थापना गर्नुहुन्छ?

FLR सम्बन्धलाई सफल बनाउनको लागि, पुरुष र महिलाले पहिले केही महिला-नेतृत्व सम्बन्ध नियमहरू स्थापना गर्नुपर्छ जुन तिनीहरूले सबै स्तरहरूमा पालना गर्नेछन्।

र त्यो भन्दा पहिले, तिनीहरूले संवाद र यस्तो सम्बन्धमा संलग्न हुन सहमत हुन आवश्यक छ।

तसर्थ, महिला नेतृत्वको सम्बन्ध सुरु गर्ने सबैभन्दा राम्रो समय तपाईंको सम्बन्धको सुरुमै हो।

हो! डेटिङको प्रारम्भिक चरणहरूमा वा विवाह गर्नु अघि आफ्नो पार्टनरसँग यो कुरा गर्नुहोस्।

राम्रो FLR स्थापना गर्न, यो आवश्यक छ कि दुबै साझेदारहरू महिला-प्रधान जोडी बन्न इच्छुक छन्।

हामीले यस प्रकारको जडान कार्य गर्नका लागि आवश्यक पर्ने केही महिला-नेतृत्व सम्बन्ध नियमहरू सूचीबद्ध गरेका छौं:

• महिला पैसा कमाउने, जागिर बाँड्ने र दम्पतीको भविष्यको लागि जीवन निर्णय गर्ने जिम्मेवारी हो।
• सरसफाइ, खाना पकाउने र लुगा धुने जस्ता घरका अधिकांश काम पुरुषहरूले गर्छन्
• पुरुषसँग उसले आफ्नो खाली समय कसरी बिताउने, उसले उपस्थित हुन सक्ने सामाजिक बैठकहरू आदि बारे धेरै कुराहरू छन्। उसले त्यस्ता छनौटहरू महिलालाई विश्वास गर्छ।
• महिलामा पुरुषको नराम्रो बानीलाई नियन्त्रण गर्ने शक्ति हुन्छ ।

एक FLR मा प्राप्त गर्न को लागी एक मान्छे को गुणहरु के हुनुपर्छ?

यदि एउटी महिलाले महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्ध राख्न चाहन्छ भने, उसले एक पुरुष खोज्नुपर्छ जसले अधीनमा रहन सहमत हुनेछ। तर के यो यति सजिलो छ?

हामी सबैलाई थाहा छ, अधिकांश पुरुषहरूमा बलियो मर्दाना ऊर्जा हुन्छ।

यो पनि पुरुषहरु को लागि एक सम्बन्ध मा प्रमुख साझेदार हुनु को लागी परम्परागत मानक हो, जसले सम्बन्धलाई अझ गाह्रो बनाउँछ।

त्यसोभए यदि तपाई FLR विवाह वा डेटिङ चाहनुहुन्छ भने तपाईले पुरुषमा के गुणहरू खोज्नुपर्छ?

यहाँ, हामीले तपाइँको लागि केहि सुविधाहरू उल्लेख गरेका छौं:

1. खुला मानसिकता: नयाँ चीजहरू प्रयास गर्न चाहनुहुन्छ

मानक र सामान्य भन्दा नयाँ चीजहरू प्रयास गर्न मन पराउने पुरुष महिला नेतृत्वको सम्बन्धमा उत्तम साझेदार हुनेछ। उदाहरणका लागि, एक व्यक्ति जो विभिन्न सम्बन्धहरूको बारेमा नयाँ चीजहरू सिक्न र प्रयास गर्न तिर्खाएको छ।

वा जसले केही मामिलामा महिलाद्वारा नियन्त्रित छ कि छैन वास्ता गर्दैन र यसलाई एक अद्वितीय अनुभवको रूपमा हेर्छ।

2. बीटा पुरुष: जिम्मेवार हुन थाकेको

एक व्यक्ति जसले आफूलाई अल्फा भन्दा बीटा पुरुषको रूपमा हेर्छ, प्रभावशाली पुरुष संस्कृतिमा विश्वास गर्दैन जहाँ उनी एक्लै परिवारको हेरचाह गर्न, पैसा कमाउने र महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू गर्न जिम्मेवार हुन्छन्।

यी गुणहरू भएको पुरुष महिलाको नेतृत्वमा भएको विवाहमा खुसी र सन्तुष्ट हुनेछ।

3. स्वतन्त्र: समाजबाट कुनै दबाब लिदैन

यो महत्त्वपूर्ण विशेषता हो जुन तपाईंले एक पुरुषमा खोज्नुपर्छ, किनकि समाजको दबाब र मानिसहरूको निर्णयले महिला नेतृत्वको विवाह वा FLR डेटिङ जोडीहरूमा टोल लिन सक्ने केही चीजहरू हुन्।

पुरुष व्यक्तित्व समाजको दबाब वा अन्य व्यक्तिहरूको निर्णयबाट सजिलै प्रभावित नहुने र बलियो विचारहरू भएको व्यक्ति हुनुपर्छ।

उदाहरणका लागि, उनी कुन प्रकारको सम्बन्धमा छिन् भन्ने थाहा छ र भ्रमित, दुखी, वा असन्तुष्ट महसुस गर्दैनन्।

4. भावनात्मक रूपमा स्थिर: कुनै असुरक्षा वा दबाइएका भावनाहरू छैनन्

आत्मविश्वास नभएको मानिसले बलियो र बलियो मानिसलाई पनि निचोड्न सक्छ, त्यसैले, होइन, होइन! यो कुनै पनि महिला नेतृत्वको सम्बन्धको लागि राम्रो विकल्प हुनेछैन।

अब तपाईलाई थाहा छ कि मानिसमा खोज्ने मुख्य विशेषताहरू।

र, मानौं तपाईंले पहिले नै फेला पार्नुभएको छ, अब के हुन्छ?

FLR सेटअप गर्ने उत्तम समय कहिले हो? महिनौं डेटिङ गरेपछि कि बिहे ?

ठीक छ, महिलाको नेतृत्वमा सम्बन्ध राख्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका डेटिङको प्रारम्भिक चरणहरूमा र तपाईंको विवाह अघि हो। हो!

महिला नेतृत्वको सम्बन्धले मात्र काम गर्न सक्छ यदि दुवै पक्षले आफ्नो औपचारिक सम्बन्ध सुरु गर्नु अघि यसको बारेमा कुरा गर्छन्।

पुरुषले महिलाको नारीत्व, भावनात्मक स्वास्थ्य, र जीवन लक्ष्यहरूलाई समर्थन गर्न आवश्यक छ।

एकै समयमा, महिलाले यो सुनिश्चित गर्नेछ कि पुरुष सहज, सन्तुष्ट र सम्बन्धमा खुसी छ।

एक स्वस्थ महिला-प्रभुत्व सम्बन्ध निर्माण गर्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका भूमिका, जिम्मेवारी, र प्रभावशाली पार्टनरको इच्छालाई सन्तुलनमा राख्नु हो।

पति/पत्नी-व्यवस्थित सम्बन्धहरू थप बुझ्न, दुवै साझेदारहरूले FLR समर्थन समूहहरूमा भाग लिन, कोचिङ सत्रहरूमा भाग लिन, प्रेम र आज्ञाकारिता: शृङ्खला जस्ता सम्बन्धित पुस्तकहरू पढ्न र अनलाइन पोडकास्टहरू पनि हेर्न सक्छन्।

हामी अगाडि बढ्नु अघि, एक वास्तविक जीवन महिला नेतृत्वको सम्बन्ध जोडीको पोडकास्ट अन्तर्वार्ता हेरौं: जोआन र ब्रायन।

तिनीहरू कसरी खुसी, सन्तुष्ट र सबै सामाजिक दबाब र निर्णयहरूबाट मुक्त हुन व्यवस्थित भए पत्ता लगाउनुहोस्:

के महिला नेतृत्वको सम्बन्धले काम गर्न सक्छ?

हो! यो कुनै पनि अन्य सामान्य सम्बन्ध जस्तै काम गर्न सक्छ।

एक जोडीको सर्वेक्षण अनुसार, 80% भन्दा बढी FLR जोडीहरूले भूमिकाको वितरणबाट सन्तुष्ट भएको बताए।

वास्तवमा, 91% पुरुषहरू नियन्त्रण गर्न र केटीको काम गर्न पाउँदा खुसी थिए।

यद्यपि, बलियो बन्धन बनाउनको लागि, दुवै लिंगहरूले आफ्नो सम्बन्धलाई अझ राम्रो बनाउन केही प्रयास र सोच्न आवश्यक छ। यहाँ तपाईंको लागि केही सुझावहरू छन्:

• प्रभावशाली र विनम्र भूमिकाहरू बीच सन्तुलन राख्नुहोस्
• खुला सञ्चार होस्, अर्थात् दुवै साझेदारहरूलाई स्वतन्त्र रूपमा आफ्ना लक्ष्य र विचारहरू व्यक्त गर्न अनुमति दिनुहोस्
• सम्बन्धको प्रगति र समस्याहरू नियमित रूपमा समीक्षा गर्नुहोस्
• मायालु आत्मालाई जीवित राख्न सधैं उपहार, प्रशंसा वा रोमान्टिक शब्दहरू साटासाट गर्नुहोस्।
• आपसी समझदारी विकास गर्नुहोस् र सर्तहरू र नियमहरू सेट गर्नुहोस् जुन दुवै व्यक्तिहरूमा लागू हुन्छ
• कुनै पनि दुरुपयोग सहन नगर्नुहोस् किनकि FLR शक्ति संघर्ष होइन

मानिसहरूको नजर, न्याय, र सामाजिक दबाबसँग कसरी व्यवहार गर्ने?

पहिलो र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण टिप सामाजिक दबाब र जनताको निर्णयलाई बेवास्ता गर्नु हो।

हो, यो शुरुआतीहरूको लागि गाह्रो हुन सक्छ, तर यो तपाइँको महिला नेतृत्वको सम्बन्ध संग सन्तुष्ट महसुस गर्ने एक मात्र तरिका हो।

दोस्रो, तपाईंले आफ्नो जोडीमा जहिले पनि 'प्रेम' लाई जीवित राख्न प्रयास गर्नुपर्छ, चाहे त्यो FLR होस्, समान सम्बन्ध होस्, वा पुरुष नेतृत्वको सम्बन्ध होस्।

अन्तमा, आफैलाई तयार गर्नुहोस् कि यस प्रकारको सम्बन्ध सामान्य वा परम्परागत छैन।

हामी सबैले हाम्रो दैनिक जीवनमा घरको कामको लागि महिला मात्र जिम्मेवार छन् र आर्थिक सहयोगको लागि पुरुषहरू जिम्मेवार छन् भनेर देख्ने बानी छ।

यसबाहेक, तपाईको सम्बन्धमा महत्त्वपूर्ण कुरा तपाईको र तपाईको पार्टनरको खुशी हो। आराम भनेको कुरा मात्र हो तपाईको समस्या होइन।

हामीले नियमहरू, जिम्मेवारीहरू, FLR सम्बन्ध स्तरहरू, र चीजहरू काम गर्नका लागि सुझावहरू छलफल गर्दै आएका छौं, तर अझै पनि, के त्यहाँ महिला-प्रधान सम्बन्ध गलत हुन सक्छ?

FLR सम्बन्धको नकारात्मक पक्ष के हो? हो! कुनै पनि अन्य बन्धन जस्तै, एक महिला-नेतृत्व सम्बन्ध यसको नकारात्मक पक्षहरू छन्।

अर्को खण्डमा पत्ता लगाउनुहोस्।

महिला प्रधान सम्बन्ध कसरी गलत हुन सक्छ?

तपाईंले नियमहरू, FLR स्तरहरू, सुझावहरू, र कसरी महिला-नेतृत्वको सम्बन्धले पुरुष र महिलाहरूलाई फाइदा पुर्याउन सक्छ भन्ने सबै प्रकारका जानकारीहरू मार्फत जानुभएको छ।

तर के कतिपय जोडीहरूलाई सर्वज्ञ भएर पनि स्वस्थ महिला नेतृत्वको सम्बन्ध बनाउन गाह्रो हुन सक्छ?

• साझेदारहरू मध्ये एकले उनीहरूलाई तोकिएका सबै कार्यहरूमा खुसी र सन्तुष्ट महसुस गर्दैन
• शक्ति र शक्तिको दुरुपयोगलाई सन्तुलनमा राख्न नसक्ने पुरुष वा महिला
• केवल एक व्यक्तिले सम्बन्ध स्तरको प्रगतिमा योगदान गर्दछ, जसले उसलाई निराश र निराश गर्न सक्छ।
• सम्बन्धमा अब पारस्परिक सम्मान छैन
• एउटा पार्टनर केही कुरामा बलियो हुन्छ, जसले अर्कोलाई नराम्रो लाग्छ।
• सम्बन्ध अगाडि बढ्दै जाँदा, दुवै व्यक्तिले एकअर्कालाई माया गर्दैनन्।

FLR को कमजोरीहरू

हामीले सुरुमा व्याख्या गरेझैं, महिला-प्रधान सम्बन्ध सबैका लागि होइन।

कुनै पनि अन्य प्रकारको सम्बन्ध जस्तै, यसमा केहि चुनौतीहरू, समस्याहरू र कमजोरीहरू छन् जुन कहिलेकाहीं धेरै चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ:

• सामाजिक मान्यता र जनमतले शुरुवातकर्ताहरूको लागि सन्तुष्ट र खुसी FLR सम्बन्धलाई प्रभाव पार्न सक्छ
• आज्ञाकारी मानिसले कुनै पनि तहमा नियन्त्रणमा रहन चासो गुमाउन सक्छ।
• प्रभावशाली महिला महिला-प्रधान सम्बन्धमा धेरै सहज हुन सक्छ र अन्ततः पुरुषको भावना र विचारहरूमा ध्यान दिन छोड्न सक्छ।
• FLR को एक अत्यधिक स्तर यति तीव्र छ कि यो सामान्यतया दुबै व्यक्तिहरूको लागि अस्वस्थ मानिन्छ।
• प्रभावशाली र विनम्र, तिनीहरू आफ्नो परम्परागत भूमिका परिवर्तन गर्छन् र एकअर्कालाई यति मन पराउँछन् कि तिनीहरूले आफ्नो प्रेम बिर्सन्छन्।
• महिलाले आफ्नो पार्टनरको दिमाग र शरीरलाई नियन्त्रण गर्न आफ्नो नेतृत्व शक्तिलाई नकारात्मक रूपमा प्रयोग गर्न थाल्छ।

निष्कर्ष: के महिला नेतृत्व सम्बन्ध एक राम्रो विकल्प हो?

कुनै पनि सम्बन्धमा, चाहे पुरुष, महिला वा अन्य अनौठो सम्बन्ध, सन्तुलन र खुशीको कुञ्जी खुला संचार र आपसी समझदारी हो।

निस्सन्देह, प्रबल पुरुष परम्परागत मानक हो, तर त्यहाँ अझै पनि केहि पुरुषहरू छन् जो सबै सामाजिक दबाब, निर्णय र आर्थिक जिम्मेवारीहरूबाट टाढा रहन र पछि हट्न मन पराउँछन्।

हो! र त्यस्ता मर्दाना व्यक्तित्वहरू स्वेच्छाले महिला नेतृत्वको सम्बन्धको साथ प्रयोग गर्न मन पराउँछन्।

किन? किनभने उनीहरू आराम गरिरहेका छन्, उनीहरू घरमै बसिरहेका छन् र उनीहरूलाई कमाउने र परिवारलाई सहयोग गर्ने चिन्ता लिनु पर्दैन।

त्यसैले हो! यदि तिनीहरू सीधा महिला-प्रधान सम्बन्धमा जान चाहँदैनन् भने त्यस्ता पुरुषहरूले हल्का FLR प्रयास गर्न सक्छन्, वा मध्यम FLR प्रयास गर्नुहोस् जहाँ तिनीहरू अझै पनि केही मुद्दाहरूमा नेतृत्व लिन सक्छन्।

यद्यपि, तथ्याङ्क र अनुसन्धानले देखाउँछ कि पुरुष र महिला दुवैले FLR को परिभाषित स्तरहरू मन पराउँछन् र केही अवस्थामा चरम प्रकार छनौट गर्छन्।

तल रेखा

संक्षेपमा, एक महिला-नेतृत्व सम्बन्धले समानता, स्वतन्त्रता, खुशी, सन्तुष्टि, र पारस्परिक जडान प्रदान गर्दछ, तपाईले रोज्नु भएको स्तरको आधारमा।

अन्त्यमा, तपाईलाई यस प्रकारको सम्बन्ध कस्तो लाग्छ? हामी संग आफ्नो विचार साझा गर्नुहोस्!

निश्चित गर्न जाँच गर्नुहोस् Molooco ब्लग यस जस्ता थप रोचक विषयहरूको लागि श्रेणी।

साथै, पिन गर्न नबिर्सनुहोस्/बुकमार्क र हाम्रो भ्रमण गर्नुहोस् ब्लग अधिक रोचक तर मौलिक जानकारी को लागी।